Partners in Public verbindt talent en organisaties in de overheid en publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn partner voor opdrachtgevers bij het versterken van hun organisatie met inspirerende directeuren, managers en senior professionals (tijdelijk en vast) én voor kandidaten bij het zetten van betekenisvolle loopbaanstappen in hun carrière.
Wij geloven dat een sterke overheid en publieke sector begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Met talentvolle en maatschappelijk geëngageerde professionals en managers versterken wij de overheid en publieke en maatschappelijke sector en dragen wij bij aan een democratische, kwalitatief sterke en sociaal betrokken samenleving.
Wij nemen initiatief, denken in kansen en bieden oplossingen voor werving en selectie en interim vraagstukken.
Wij verbinden inspirerende mensen aan rollen waarin zij impact maken en maatschappelijke waarde toevoegen.
Wij werken als businesspartner vanuit gelijkwaardigheid, vertrouwen en duurzame samenwerking met opdrachtgevers en kandidaten.
Mijn interesse in de drijfveren van mensen ontstond al vroeg in de horeca; vandaar mijn keuze voor een HR opleiding en het werving en selectie vak. Ik startte mijn carrière bij een groot werving en selectiebureau voor de publieke sector. Daar raakte ik geïntrigeerd door de diversiteit aan vacatureprofielen en complexiteit van de overheid en bestuurlijke en maatschappelijke organisaties.
En vooral: wat beweegt bestuurders, managers en senior professionals in de publieke sector. Mijn kracht is mijn voortvarendheid om de juiste kandidaat voor een vacature of interim vraag te vinden. Als het moeilijk wordt, ga ik onverzettelijk door tot ik die invulling gevonden heb. Ik doorzie de vraag achter de vraag.
Met bijna 30 jaar HR- en managementervaring bij overheden en twee grote werving en selectiebureaus ben ik thuis in de publieke sector en een senior businesspartner. Mijn kandidaten- en opdrachtgeversnetwerk is groot en inspireert mij dagelijks om effectieve verbindingen te leggen.
Mijn passie voor de publieke sector dateert al uit mijn studietijd. Maatschappelijk een bijdrage leveren en zingevend werken met betrokken mensen die geloven dat ze een verschil kunnen maken.
De afgelopen 25 jaar heb ik de overheid en publieke en maatschappelijke sector in al haar facetten leren kennen. Dit door mijn ervaring als senior HR- en communicatie adviseur bij gemeenten en de management- en directiefuncties die ik bij twee grotere werving- en selectiebureaus in het publieke domein heb mogen invullen.
Ik haal energie uit het doorgronden van organisaties, vacatures, de opgaven daarachter en searchen van passende kandidaten. Niets is mooier dan een organisatie versterken met het juiste potentieel en zowel bestuurder, manager als kandidaat enthousiast te maken met een goede match.
Echter het persoonlijk begeleiden en invullen van opdrachten is voor ons nog steeds het meest zingevende en inspirerende werk. Vandaar de oprichting van Partners in Public waarin wij alle opdrachten van intake, persoonlijke search tot voorselectie, voordracht en arbeidsvoorwaarden persoonlijk begeleiden.
